吉林省经济管理干部学院
2026年单独招生职业技能测试考试大纲
一、职业技能测试形式及试卷结构
（一）考试形式
笔试、闭卷。
（二）考试时长及分值
职业技能测试满分300分，考试时间90分钟。
（三）试卷结构
职业技能测试主要考查学生基本素质及职业能力。试题包含科学常识、人文历史、思想道德、职业能力四个模块。试题类型为客观题（单项选择题）及主观题（材料分析或论述）。
序号 | 测试项目 | 单项选择题 | 主观题 |
1 | 科学常识（30分） | 10题，共30分 | |
2 | 人文历史（45分） | 15题，共45分 | |
3 | 思想道德（90分） | 20题，共60分 | 1题，共30分 |
4 | 职业能力（135分） | 25题，共75分 | 2题，共60分 |
合计 | 共300分 | 70题，共210分 | 3题，共90分 |
二、考试内容
（一）基本素质测试
1.科学常识方面：自然科学、社会科学等。
2.人文历史方面：文学历史、地理环境、艺术修养、审美评价等。
3.思想道德方面：思想道德、时事政治、法律等。
（二）职业能力测试
1.身心健康素养：心理健康、人格健全、基本自我调节及抗挫折能力。
2.沟通交流能力：理解性阅读、信息表达与沟通、人际交往礼仪及团队合作等能力。
3.创新思维能力：运用逻辑推理来判定解决问题的建议、结论和方法的优缺点的能力。
4.应用分析能力：对事物进行观察、分辨、判断和剖析的能力。
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